IT-mind
Nous rejoindre
Cette page présente l’état d’esprit IT-mind, notre manière de travailler, et les profils avec lesquels nous pourrions être amenés à collaborer à l’avenir.
Environnement de travail
Pourquoi travailler avec IT-mind ?
Chez IT-mind, nous privilégions la qualité, le bon sens et la transparence. L’objectif n’est pas de multiplier les missions, mais de construire des environnements IT plus maîtrisés et durables.
Missions utiles
Gouvernance, CyberSécurité, infrastructures, continuité : des sujets concrets, à fort impact.
Autonomie & responsabilité
Posture professionnelle : réflexion, méthode et capacité à expliquer ses choix.
Exigence & progression
Bonnes pratiques, documentation et amélioration continue pour construire des compétences solides.
Profils avec lesquels nous travaillons
Ces profils correspondent aux compétences que nous mobilisons selon les projets et les contextes, sans implication de recrutement en cours. Si votre parcours fait écho à notre approche, vous pouvez nous contacter pour un échange informel.
Systèmes & Cloud
- Administration Linux / Windows
- Virtualisation, sauvegarde, disponibilité
- Durcissement, supervision, documentation
Réseaux & Sécurité
- Architecture, segmentation, VPN
- Firewalling, bonnes pratiques, durcissement
- Analyse et amélioration continue
Support & Infogérance
- Support utilisateurs et diagnostic
- Gestion des priorités et communication
- Qualité de service et suivi
Cybersécurité & conformité
- Hygiène cyber et procédures
- RGPD / NIS2 selon contexte
- Sensibilisation et ateliers
Exigence et collaboration
Ce que nous valorisons
- Rigueur : méthode, sécurité, bonnes pratiques.
- Clarté : expliquer, documenter, transmettre.
- Fiabilité : engagement et communication propre.
- Curiosité : apprendre et progresser en continu.
Ce que vous pouvez attendre
- Une approche orientée qualité
- Une exigence professionnelle saine
- De l’autonomie et de la confiance
- Une progression fondée sur les bonnes pratiques
Faire un point sur votre environnement IT
Un premier échange pour qualifier le contexte et identifier les priorités.